Opleiding & Training

In deze opleiding maakt u kennis met de basisprincipes van leidinggeven aan een zorgteam. U ontdekt alle facetten van het coachen, stimuleren en het inspireren van medewerkers. Ook krijgt u reflectie op uw eigen werkwijze. U leert hoe uw mensen en middelen effectief inzet om de zorg te optimaliseren.

Voor wie?
U werkt als verpleegkundige, verzorgende of begeleider/hulpverlener (minimaal niveau 3-IG of niveau 4). U bent beginnend leidinggevende, teamcoördinator of medewerker met coördinerende taken in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. U werkt minimaal drie jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van zorgwerkzaamheden. U hebt met succes een mbo-zorgopleiding of opleiding in de hulpverlening afgerond.

Competenties
U verbetert de volgende competenties:

■  Klantgerichtheid
■  Mensgericht leiderschap
■  Plannen en organiseren
■  Probleemanalyse
■  Resultaatgerichtheid
■  Samenwerken
■  Tact/sensitief gedrag
■  Visie
■  Voortgangsbewaking
■  Zelfkennis

Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

■  U kunt leidinggeven aan individuele medewerkers en teams.
■  U kunt de processen op een afdeling plannen, organiseren en begeleiden.
■  U kunt voor uw eigen zorgorganisatie een integraal jaarplan opstellen, uitvoeren en bewaken.

Toelating
U werkt binnen de gezondheids- of welzijnszorg. U hebt enige ervaring in een leidinggevende functie waarbij u minimaal één jaar ervaring hebt in het coördineren van (zorg)werkzaamheden. U hebt een MBO-zorgopleiding of een opleiding in de hulpverlening succesvol afgerond. Ruime werkervaring kan een lagere vooropleiding compenseren.

Werkwijze
ISBW heeft in 2008 haar Personal Performance Methode® verder doorontwikkeld. Hiermee presenteren we een unieke didactische aanpak die onderscheidend is voor werkelijke praktijkgerichtheid en maximaal rendement van opleiden.

U start elke module met een concreet vraagstuk uit ue eigen werkomgeving. De kennis, inzichten en vaardigheden die u in de theorie- en praktijklessen opdoet, past u op dit vraagstuk toe. Het eindresultaat van een module is een Businesscase, een plan van aanpak voor verbetering van uw eigen organisatie. Hiervoor krijgt u een uitgekiende mix aan tools aangereikt: een interactieve leeromgeving, de meest gerenommeerde literatuur, ondersteunende artikelen en casuïstiek die inspelen op de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied. Daarnaast krijgt u begeleiding van deskundige docenten die bewezen succesvol zijn in de praktijk en echte sparringpartners voor uw werkgebied zijn. En uiteraard leiden de vele interactiemomenten met uw medestudenten tot verrassende invalshoeken.

De kwaliteit van onze opleidingen en trainingen wordt geborgd en onafhankelijk getoetst door commissies met vertegenwoordigers uit het onderwijs, het bedrijfsleven en jouw specifieke vakgebied.

Bijzondere kenmerken
De opleiding is intra- en extramuraal georiënteerd. In combinatie met Middenkader Zorg & Welzijn II geeft deze opleiding uw inzicht in alle rollen die belangrijk zijn voor het functioneren van de leidinggevende op middenkaderniveau in alle deelsectoren (intra- en extramuraal).

Diploma
Bent u voldoende aanwezig geweest én hebt u de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvangt u het diploma Middenkader Zorg en Welzijn I op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma hebt u een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma
Module 1: Leidinggeven
Onderwerpen:

■  Teambuilding
■  Competenties
■  Groepsdynamica
■  Werkoverleg en vergadervormen
■  Besluitvorming en actie
■  Onderhandelen en conflicthantering

Module 2: De zorgcoördinator
Onderwerpen:

■  Arbeidsverdeling en coördinatie
■  Soorten plannen
■  Procesmanagement
■  Management by Objectives
■  Model Nederlandse Kwaliteit
■  Deming Cirkel
■  Soorten planningen
■  Regelkring
■  Financieel
■  Klantgerichtheid

Module 3: Plannen en Organiseren
Onderwerpen:

■  Doelen en processen
■  Organisatiekunde
■  Arbeidsverdeling
■  Condities scheppen voor succes
■  Planning
■  Timemanagement
 

Opleidingsduur en voorbereidingstijd
De opleiding duurt 9 maanden en bestaat uit 18 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dient u, afhankelijk van uw vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee u de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Kosten
De kosten bedragen € 2.435,00 voor de opleiding en € 537,00 voor de toetsing, exclusief literatuur en administratiekosten (voor de actuele prijzen zie www.isbw.nl). Betaalt u de opleiding zelf, dan is betalen in termijnen mogelijk. U moet dan wel rekening houden met een toeslag van 10%.

Aantal deelnemers
Aan de opleiding nemen maximaal 20 personen deel.

Opleidingscode
Bij uw inschrijving voor deze opleiding verzoeken wij u de opleidingscode 4710 te vermelden.

Plaatsen en startmaanden
Doetinchem: oktober, januari en april, woensdag;
Enschede: oktober, januari en april, woensdag.