Opleiding & Training

Tijdens deze opleiding leert u complexe organisatievraagstukken overzien en deze met het INK-model analyseren en op elkaar afstemmen. U leert hoe u new business development en innovatieve concepten projectmatig opzet en beleid financieel onderbouwt. De opleiding geeft vrijstellingen voor de Bachelor Bedrijfskunde en toegang tot de masteropleidingen van de Erasmus Universiteit en het MBA-programma van Business School Nederland. De opleiding Hogere Bedrijfskunde is geaccrediteerd en erkend door de Stichting Post-HBO/CPION.

Voor wie?
U bent op zoek naar een bedrijfskunde-opleiding op een hoger niveau dan bachelorniveau, maar ziet op tegen de studiebelasting en duur van een volledig mastertraject. U hebt hbo-werk- en denkniveau en kijkt verder dan de materie.

Als (bedrijfskundig) manager draagt u steeds een andere pet. De ene keer helpt u een collega uit de brand, de andere keer moet u scherp onderhandelen. U zet de grote lijnen uit en probeert het beleid zoveel mogelijk te realiseren. Dat vraagt om een stevige basis. Die kunt u vinden in deze opleiding, waarin het managementmodel voor zelfevaluatie (INK/EFQM) centraal staat. Na uw diploma staat u in het register van de SPHBO, de landelijke organisatie voor Post-HBO opleidingen. Deze opleiding wordt getoetst door het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland (CPION) en krijgt het beschermde predikaat Registeropleiding.

Competenties
U verbetert de volgende competenties:

■  Mensgericht leiderschap
■  Taakgericht leiderschap
■  Visie
■  Ondernemerschap
■  Klantgerichtheid
■  Resultaatgericht
■  Probleemanalyse
■  Organisatiesensitiviteit
■  Onderhandelen
■  Omgevingsbewustzijn
■  Innovatievermogen
■  Effectief communiceren
■  Zelfreflectie

Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

■  U bent volledig thuis in het vakgebied financieel management.
■  U bent een uitstekende gesprekspartner van de financieel specialist en/of het management.
■  U kunt een evenwichtig veranderplan opstellen en uitvoeren.
■  U hebt kennis van Kwaliteit(zorg) en Continuous Improvement.
■  U kunt de belangrijkste HRM issues benoemen en aanpakken.

Toelating
HBO werk- en denkniveau is vereist en je beschikt over ruime werkervaring. Op deze opleiding is een schriftelijke intake van toepassing.

Werkwijze
ISBW heeft in 2008 haar Personal Performance Methode® verder doorontwikkeld. Hiermee presenteren we een unieke didactische aanpak die onderscheidend is voor werkelijke praktijkgerichtheid en maximaal rendement van opleiden.

U start elke module met een concreet vraagstuk uit uw eigen werkomgeving. De kennis, inzichten en vaardigheden die u in de theorie- en praktijklessen opdoet, past u op dit vraagstuk toe. Het eindresultaat van een module is een Businesscase, een plan van aanpak voor verbetering van uw eigen organisatie. Hiervoor krijgt u een uitgekiende mix aan tools aangereikt: een interactieve leeromgeving, de meest gerenommeerde literatuur, ondersteunende artikelen en casuïstiek die inspelen op de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied. Daarnaast krijgt u begeleiding van deskundige docenten die bewezen succesvol zijn in de praktijk en echte sparringpartners voor uw werkgebied zijn. En uiteraard leiden de vele interactiemomenten met uw medestudenten tot verrassende invalshoeken.

De kwaliteit van onze opleidingen en trainingen wordt geborgd en onafhankelijk getoetst door commissies met vertegenwoordigers uit het onderwijs, het bedrijfsleven en uw specifieke vakgebied.

Diploma
Bent u voldoende aanwezig geweest én hebt u de Businesscase(s) en de scriptie succesvol afgerond, dan ontvang t u het diploma Hogere Bedrijfskunde op Post-HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma hebt u een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis dat tevens is geaccrediteerd.

Programma
Module 1: Financial Management
Onderwerpen:

■  Strategische financiële planning
■  Waardecreatie
■  Financiering van organisaties
■  Cash Flow management
■  Corporate Governance

Module 2: Operations and Supply Chain Management
Onderwerpen:

■  INK-managementmodel en de optimalisatie van processen
■  Management van processen
■  Kwaliteit in de keten
■  ICT & Supply Chain
■  Continuous Improvement

Module 3: Change Management
Onderwerpen:

■  Inspirerend leiderschap bij veranderingen
■  Veranderen in vijf kleuren
■  Missie en visie als drijvende kracht achter veranderingen
■  Veranderstrategieën en interventieplannen
■  Betekenisvol veranderen: motiveren van medewerkers en wegnemen van weerstanden
 

Module 4: Human Resource Management
Onderwerpen:

■  Strategisch HRM-beleid
■  Management van competenties
■  Coachend leidinggeven
■  Maatschappelijk ondernemen
■  Kennismanagement

Module 5: Strategic Marketing Management
Onderwerpen:

■  Strategische marketingplanning
■  Businessdefinitie en Businessscope
■  Strategische interne en externe analyse
■  Marketing en ICT
■  Marketingstrategie en operationeel beleid

Opleidingsduur en voorbereidingstijd
De opleiding duurt 1,5 jaar en bestaat uit 30 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dient u, afhankelijk van uw vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee u de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Kosten
De kosten bedragen € 4.990,00 voor de opleiding en € 1.445,00 voor de Businesscases en scriptie, exclusief literatuur en administratiekosten (voor de actuele prijzen zie www.isbw.nl). Betaalt u de opleiding zelf, dan is betalen in termijnen mogelijk. U moet dan wel rekening houden met een toeslag van 10%.

Aantal deelnemers
Aan de opleiding nemen maximaal 18 personen deel.

Opleidingscode
Bij uw inschrijving voor deze opleiding verzoeken wij u de opleidingscode 4060 te vermelden.

Plaatsen en startmaanden
Doetinchem: september, januari en april, woensdag;
Enschede: september, januari en april, woensdag.