Opleiding & Training

In deze opleiding leert u hoe u de strategische overwegingen binnen uw zorgorganisatie effectief invult. U schrijft een marketingplan voor uw zorgorganisatie dat aansluit op het strategische plan, ontwikkelt nieuwe vaardigheden op het gebied van coachend leiderschap en leert rekening houden met externe ontwikkelingen en tactisch omgaan met (nieuwe) zorgproducten. U krijgt een andere kijk op uw zorgorganisatie door marktwerking, benchmarking en het centraal stellen van de cliënt.

Voor wie?
U bent (tactisch) leidinggevende, zorgmanager of locatiemanager in de sector zorg en welzijn. U hebt een hbo-opleiding gevolgd in de zorg of hulpverlening en minimaal vijf jaar werkervaring. De opleiding Hoger Management voor Zorg en Welzijn heeft het meeste effect als u ongeveer drie jaar ervaring hebt als leidinggevende.

Met deze opleiding lost u complexe beleidsvraagstukken snel en eenvoudig op. U krijgt de nieuwste managementinzichten en -modellen die u in uw eigen werksituatie kunt toepassen. Ook leert u uw functie als manager te doorzien en optimaal te communiceren met uw medewerkers. Marketing, budgettering, personeelsmanagement en vaardigheden voor coachend leiderschap komen aan bod, onderwerpen waar u dagelijks mee te maken hebt.

Competenties
U verbetert de volgende competenties:

■  Mensgericht leiderschap
■  Taakgericht leiderschap
■  Visie
■  Ondernemerschap
■  Klantgerichtheid
■  Resultaatgericht
■  Probleemanalyse
■  Organisatiesensitiviteit
■  Onderhandelen
■  Omgevingsbewustzijn
■  Innovatievermogen
■  Effectief communiceren
■  Zelfreflectie

Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

■  U kunt strategische overwegingen in uw zorgorganisatie effectief invullen.
■  U kunt een beleidsplan voor uw zorgorganisatie of afdeling schrijven.
■  U houdt rekening met externe ontwikkelingen en weet hoe u tactisch met (nieuwe) zorgproducten kunt omgaan.

Toelating
U hebt HBO werk- en denkniveau. Ook de Leergang Middenkader Zorg & Welzijn en de kaderopleiding vormen een uitstekende basis in combinatie met relevante werkervaring. Op deze opleiding is een schriftelijke intake van toepassing.

Werkwijze
ISBW heeft in 2008 haar Personal Performance Methode® verder doorontwikkeld. Hiermee presenteren we een unieke didactische aanpak die onderscheidend is voor werkelijke praktijkgerichtheid en maximaal rendement van opleiden.

U start elke module met een concreet vraagstuk uit uw eigen werkomgeving. De kennis, inzichten en vaardigheden die u in de theorie- en praktijklessen opdoet, past u op dit vraagstuk toe. Het eindresultaat van een module is een Businesscase, een plan van aanpak voor verbetering van uw eigen organisatie. Hiervoor krijgt u een uitgekiende mix aan tools aangereikt: een interactieve leeromgeving, de meest gerenommeerde literatuur, ondersteunende artikelen en casuïstiek die inspelen op de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied. Daarnaast krijgt u begeleiding van deskundige docenten die bewezen succesvol zijn in de praktijk en echte sparringpartners voor uw werkgebied zijn. En uiteraard leiden de vele interactiemomenten met u medestudenten tot verrassende invalshoeken.

De kwaliteit van onze opleidingen en trainingen wordt geborgd en onafhankelijk getoetst door commissies met vertegenwoordigers uit het onderwijs, het bedrijfsleven en uw specifieke vakgebied.

Diploma
Bent u voldoende aanwezig geweest en hebt u de Businesscase(s) en de scriptie succesvol afgerond, dan ontvangt u het diploma Hoger Management voor Zorg en Welzijn op Post-HBO -niveau. Met dit ISBW -diploma hebt u een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis. Dit diploma is gelijkwaardig aan de Voortgezette Opleiding (VO Management) (post-HBO).

Programma
Module 1: Strategic Management
Onderwerpen:

■  Strategievorming in zorgorganisaties
■  Omgevingsanalyse van de zorginstelling
■  Strategisch beleid en scenario's
■  Kengetallen en prestatie-indicatoren
■  Ethische dilemma's

Module 2: Strategic Marketing Management
Onderwerpen:

■  Strategische marketingplanning
■  Businessdefinitie en Businessscope
■  Strategische interne en externe analyse
■  Marketing en ICT
■  Marketingstrategie en operationeel beleid

Module 3: Human Resource Management
Onderwerpen:

■  Leiderschapsstijl Leidinggeven aan professionals
■  Personeelsverloop en personeelsbeheersing
■  Teambuilding Coaching

Module 4: Operations and Supply Chain Management
Onderwerpen:

■  Organisatie- en zorgprocessen
■  Verbeteren van het zorgproces
■  Projectmanagement
■  Werken in projectteams
■  Communicatie en draagvlak

Module 5: Financial Management
Onderwerpen:

■  Financiële structuur van de zorgorganisatie
■  Planning en control
■  Beheermanagement (Accounting en budgettering)
■  Monitoring van het financiële beleid
■  Lezen en interpreteren van financiële gegevens

Opleidingsduur en voorbereidingstijd
De opleiding duurt 1,5 jaar en bestaat uit 30 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dient u, afhankelijk van uw vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee u de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Kosten
De kosten bedragen € 4.445,00 voor de opleiding en € 1.445,00 voor de Businesscases en scriptie, exclusief literatuur en administratiekosten (voor de actuele prijzen zie www.isbw.nl). Betaalt u de opleiding zelf, dan is betalen in termijnen mogelijk. U moet dan wel rekening houden met een toeslag van 10%.

Aantal deelnemers
Aan de opleiding nemen maximaal 20 personen deel.

Opleidingscode
Bij uw inschrijving voor deze opleiding verzoeken wij u de opleidingscode 4730 te vermelden.

Plaatsen en startmaanden
Doetinchem: oktober, februari en april, woensdag.