Naar inhoud Naar navigatie

Opleiding & Training

Management / ISBW Bachelor Bedrijfskunde

De Bachelor Bedrijfskunde leidt u op tot een allround bedrijfskundig professional. Vanuit een strategische visie leert u processen en structuren te analyseren en optimaliseren. U krijgt theoretische bagage én praktische vaardigheden voor de inrichting van de organisatie, financiële planning, operationele processen en HRM. De Bachelor Bedrijfskunde is een zeer complete, praktijkgerichte opleiding met meerwaarde. Deze HBO opleiding biedt toegang tot de masteropleidingen van de Erasmus Universiteit en de Business School Nederland.

Als manager of adviseur helpt u de organisatie pro actief om strategische keuzes te maken en in te spelen op trends en ontwikkelingen. U vertaalt kansen naar strategie, organisatiestructuur en -cultuur, allemaal op basis van heldere en betrouwbare analyses en informatie. U houdt rekening met economische, juridische en maatschappelijke verplichtingen.

Voor wie?
De Bacheloropleiding Bedrijfskunde is ontwikkeld voor (project)managers en experts die het management adviseren over bedrijfskundige vraagstukken. De opleiding is bedoeld voor mensen uit elke branche, profit en non-profit, die behoefte hebben aan visie, theoretische bagage en vaardigheden om zo hun bedrijfskundige rol optimaal te kunnen vervullen.

Toelating
ISBW-DOC biedt deze Bacheloropleiding aan in 3 jaar. Om deze opleiding te volgen, dient u wel aan de toelatingseisen te voldoen, u krijgt dan 60 ect-punten vrijstelling (oftewel 1 studiejaar) op basis van uw eerdere werkervaring. De toelatingseisen zijn minimaal een HAVO- of MBO-diploma (niveau 4), minimaal 2 jaar werkervaring op HBO niveau én een functie op HBO-niveau. In een intakeprocedure wordt beoordeeld of u voldoet aan de toelatingseisen. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om vrijstelling aan te vragen voor modules uit het programma van de opleiding. Wanneer u de opleiding Praktische Bedrijfskunde hebt afgerond is het mogelijk de ISBW-DOC Bachelor Bedrijfskunde in 2 jaar te doen wegens vrijstellingen. Neem voor meer informatie contact op met onze studieadviseurs.
kwijze

Werkwijze
Binnen de Bacheloropleiding Bedrijfskunde worden verschillende vormen van onderwijs gecombineerd. Per module wisselen zes colleges en zes bijeenkomsten projectonderwijs elkaar af. De docenten van de opleiding werken binnen het vakgebied en zijn specialisten op diverse onderdelen.

Personal Performance Methode
Tijdens de colleges gebruiken we de door ISBW-DOC ontwikkelde Personal Performance Methode (PPM). Bij PPM staat uw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Tijdens de colleges gaat u aan de slag met een actueel vraagstuk dat voor uzelf én voor uw organisatie van belang is (de Businesscase). De focus ligt hierbij op kennis en vaardigheden die echt impact hebben op je dagelijks functioneren en die u direct kan toepassen in de praktijk. Dit doet u door te werken aan beroepsproducten die toepasbaar zijn in uw eigen bedrijf.

Projectonderwijs
Bij het projectonderwijs werkt u in een projectgroep aan een casus uit het beroepsveld. In verschillende bijeenkomsten werkt u samen aan een advies en een groepsrapportage. De praktijkopdrachten en casuïstiek stimuleren de directe toepassing van theorieën en modellen in de praktijk. Elke module wordt afgesloten met een gezamenlijke intervisie. Jaarlijks reflecteert u over uw professioneel functioneren binnen de projectgroep.

Afstudeerscriptie
U sluit uw opleiding af met een afstudeerscriptie. U voert een kleinschalig onderzoek uit en dit resulteert in een advies voor de eigen organisatie. U toont hiermee aan dat uw visie, kennis en inzicht integraal kunt toepassen op een complex vraagstuk. De afstudeerfase vindt plaats in het vierde jaar en duurt vier maanden. U kunt, wanneer uw situatie dat toelaat, eerder met dit onderdeel beginnen.

Begeleiding
De opleiding kent een vaste studiebegeleider. Hij/zij is uw aanspreekpunt en volgt onder andere via de digitale leeromgeving je voortgang in de opleiding. Bovendien kan hij/zij u helpen bij de selectie van de docent die u begeleidt bij het uitvoeren van de afstudeeropdracht.

Afsluiting
Na uw afstuderen ontvangt u een getuigschrift Bachelor Bedrijfskunde. U mag dan de titel BBA voeren. De Bachelor Bedrijfskunde van ISBW-DOC is officieel NVAO geaccrediteerd.

Opleidingsduur en voorbereidingstijd
De Bachelor Bedrijfskunde bestaat uit 3 à 4 modules per jaar en heeft een doorlooptijd van 3 jaar en 4 maanden. Per module zijn er circa 12 bijeenkomsten in een tijdsbestek van 14 weken. Het is een avondopleiding van 19.00 tot 22.00 uur, gecombineerd met een aantal zaterdagen. De afstudeerfase omvat 4 maanden. Qua voorbereiding en studielast moet u denken aan ongeveer 10 tot 15 uur per week.

Programma
Modules:

Introductie en persoonlijke ontwikkeling
De introductie en persoonlijke ontwikkeling is gericht op de persoonlijke effectiviteit en het persoonlijk leiderschap van de studenten. Onderwerpen zijn onder andere het geven en ontvangen van feedback, het houden van intervisie, presentatievaardigheden, projectmatig werken en adviesvaardigheden.

Onderzoeksvaardigheden
De module Onderzoeksvaardigheden bevat naast de praktische onderzoeksvaardigheden ook onderzoeksmethodologie en basisnoties van statistiek. In deze module wordt onder andere gebruik van het boek Bedrijfskundige methodologie (De Leeuw, 2003). De systematiek is in eenvoudige vorm ook verwerkt in de beoordelingskaders van de Businesscases van de colleges en van het projectonderwijs.

Inleiding in de bedrijfskunde
Hierin wordt ingegaan op het vak van de bedrijfskundige.

Management & Organisatie
Deze module gaat in op de grondslagen van management, organisatiekunde, processen en leiderschap in de organisatie. Tijdens het projectonderwijs Management & Organisatie voert u een onderzoek uit in de organisatie van één van de projectgroepleden.

Financieel Management
Financieel management bestaat uit twee modules. Financieel Management I is gericht op meten en rapporteren. Hierbij komen onderwerpen als basisnoties boekhouden, jaarrekening, externe verslaggeving, interne berichtgeving en ondernemingswaarde aan bod. Financieel Management II is gericht op analyseren en beslissen. Hierbij komen onderwerpen als budgettering en beoordeling van de financiële structuur aan de orde.

Marketing
De module Marketing gaat in op ondernemerschap en marktoriëntatie. Hierbij komen onder andere nationale en internationale commerciële aspecten aan bod. Het projectonderwijs Marketing betreft een internationale casus en heeft internationale commercieel-economische aspecten als leerdoel. In het projectonderwijs wordt een onderzoek verricht bij een internationale organisatie.

Human Resource Management
De module HRM gaat in op de mens in de organisatie. Onderwerpen zijn gericht op de instroom en ontwikkeling van medewerkers en op leiderschap. Ook komen (internationale) culturele aspecten aan bod.

Bedrijfsjuridische aspecten
Bedrijfsjuridische aspecten gaat in op het rechtssysteem in zijn algemeenheid en op de voor het bedrijf relevante rechtsonderdelen als rechtsvormen, arbeidsrecht, medezeggenschap en eigendomsrecht. De betekenis wordt steeds gekoppeld aan de bedrijfsjuridische aspecten in de praktijk.

Informatiemanagement
De module Informatiemanagement behandelt het informatiebeleid en de informatiesystemen binnen de organisatie.

Logistiek Management
De module Logistiek Management gaat in op de ketenvraagstukken in de organisatie en de interne processen en systemen.

Verandermanagement
Deze module gaat over het ontwikkelen, implementeren en evalueren van veranderingsprocessen. Onderwerpen zijn gericht op de fasen in een verandertraject, cultuuraspecten en leiderschap bij veranderingen.

Kwaliteitsmanagement
In de module Kwaliteitsmanagement komen de onderwerpen kwaliteitszorg, probleemoplossing en verbetering aan de orde.

Senior Projectmanagement
Tijdens deze module ontwikkelt u een brede visie op projectmanagement. U leert hoe uw projecten formuleert op basis van de behoeften van alle belanghebbenden. Ook leert u hoe u rekening houdt met de bedrijfscultuur en draagvlak creëert. Tenslotte leert u risico's in kaart te brengen en ze te beheersen.

N.B.: De volgorde van de modules kan afwijken.

Terug