Naar inhoud Naar navigatie
Print

Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid

In deze opleiding staat de actuele kennis over de wetten en regels binnen het arbeidsrecht en de sociale zekerheid centraal. Denk aan de Wet Flexibiliteit en Zekerheid, de Wet Aanpassing Arbeidsduur, de Wet Gelijke Behandeling, de Wet Minimumloon, regels en wetten rondom beëindiging van het dienstverband, ziekte en arbeidsongeschiktheid, verlof, pensioen en arbeidsomstandigheden. Je leert hoe je deze wetten en regelgeving kunt toepassen in je eigen organisatie.

Voor wie?
Je hebt of krijgt te maken met arbeidsrechtelijke en sociale zekerheid vraagstukken. Je werkt bijvoorbeeld op een personeelsafdeling of zit in de ondernemingsraad (OR). Je hebt een vooropleiding op havo- of mbo-niveau.

P&O'ers worden de laatste jaren overspoeld met nieuwe ontwikkelingen en wettelijke regelingen. Heel belangrijk dus dat je goed op de hoogte blijft. In deze opleiding leer je de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht, de sociale verzekeringswetten en andere wetten die van invloed zijn op het vakgebied. Je bent na deze opleiding in staat om over alle (on)mogelijkheden rond ontslag en flexibele arbeid te adviseren.

Competenties
Je verbetert de volgende competenties:
  • Probleemanalyse
  • Oordeelvorming
  • Adviesvaardigheden
  • Integriteit
  • Actuele (wet)kennis
Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:
  • Je kent de wet- en regelgeving bij een arbeidsovereenkomst, beëindiging dienstverband, ziekte en arbeidsongeschiktheid, zwangerschap, reïntegratie, verlof en pensioen.
  • Je bent bekend met de flexwet en de wet Gelijke Behandeling en alles wat daarbij komt kijken.
Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor iedereen die te maken heeft of krijgt met arbeidsrechtelijke en sociale zekerheid vraagstukken. Je werkt bijvoorbeeld op een personeelsafdeling of zit in de OR.

Toelating
Vooropleiding op MBO-niveau en ruime relevante werkervaring. Relevante werkervaring kan een tekort aan opleiding compenseren.

Werkwijze
ISBW heeft in 2008 haar Personal Performance Methode® verder doorontwikkeld. Hiermee presenteren we een unieke didactische aanpak die onderscheidend is voor werkelijke praktijkgerichtheid en maximaal rendement van opleiden.

Je start elke module met een concreet vraagstuk uit je eigen werkomgeving. De kennis, inzichten en vaardigheden die je in de theorie- en praktijklessen opdoet, pas je op dit vraagstuk toe. Het eindresultaat van een module is een Businesscase, een plan van aanpak voor verbetering van je eigen organisatie. Hiervoor krijg je een uitgekiende mix aan tools aangereikt: een interactieve leeromgeving, de meest gerenommeerde literatuur, ondersteunende artikelen en casuïstiek die inspelen op de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied. Daarnaast krijg je begeleiding van deskundige docenten die bewezen succesvol zijn in de praktijk en echte sparringpartners voor jouw werkgebied zijn. En uiteraard leiden de vele interactiemomenten met je medestudenten tot verrassende invalshoeken.

De kwaliteit van onze opleidingen en trainingen wordt geborgd en onafhankelijk getoetst door commissies met vertegenwoordigers uit het onderwijs, het bedrijfsleven en jouw specifieke vakgebied.

Diploma
Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) afgerond? Dan ontvang je het diploma Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma
Module Arbeidsrecht en sociale zekerheid


Onderwerpen:
  • Arbeidsovereenkomstenrecht
  • Flexibele arbeid
  • Ontslagrecht
  • Internationale wet- en regelgeving
  • Sociale zekerheid 1: wet- en regelgeving bij ziekte, arbeidsgeschiktheid, reïntegratie en werkloosheid
  • Sociale zekerheid 2: wet- en regelgeving bij verlof, pensioen en arbeidsomstandigheden
  • Relevante gesprekstechnieken
Opleidingsduur en voorbereidingstijd
De opleiding duurt 3 maanden en bestaat uit 6 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Kosten
De kosten bedragen € 1.295,00 voor de opleiding en € 77,00 voor toetsing. Dit is exclusief vakliteratuur en lesmateriaal. Er wordt geen BTW berekend over de opleiding en toetsing, wel over literatuur en lesmateriaal.

Aantal deelnemers
Aan de opleiding nemen maximaal 20 personen deel.

Opleidingscode
Bij uw inschrijving voor deze opleiding verzoeken wij u de opleidingscode 4130 te vermelden.

Plaatsen en startmaanden
Doetinchem: oktober, januari en april, dinsdag;
Enschede: oktober, januari en april, dinsdag.

Alternatieven en vervolgmogelijkheden
Leergang Personeelsmanagement
Bachelor Personeelsmanagement
CMS: a&m impact internetdiensten