Middenkader Zorg en Welzijn voor gevorderden
In deze opleiding leer je leidinggeven aan een zorgteam. Centraal staat hoe je de belangen van je medewerkers én van de organisatie kunt behartigen. Je leert hoe je het organisatiebeleid praktisch vertaalt naar afdelingsniveau, projectmatig werkt en hoe je op motiverende wijze invulling geeft aan het personeelsmanagement van je team of afdeling. Voor wie? Je bent leidinggevende, zorgmanager of teamleider in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal vier jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Je hebt met succes een mbo-zorgopleiding of opleiding in de hulpverlening afgerond. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leer je leidinggeven aan een zorgteam. Centraal staat hierbij hoe je de belangen van je medewerkers en de organisatie kunt behartigen. Je leert om het organisatiebeleid praktisch te vertalen naar afdelingsniveau, projectmatig te werken en op motiverende wijze invulling te geven aan het personeelsmanagement van je team of afdeling. Deze opleiding maakt deel uit van de Leergang Middenkader Zorg en Welzijn. Competenties Je verbetert de volgende competenties:
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:
Je bent leidinggevende, zorgmanager of teamleider in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal vier jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Toelating Je hebt een MBO-zorgopleiding of een MBO-opleiding in de hulpverlening succesvol afgerond. Bij voorkeur ben je minimaal vier jaar werkzaam als gediplomeerde in de sector zorg en welzijn en heb je één jaar ervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Een ruime werkervaring kan een lagere vooropleiding compenseren. Werkwijze ISBW heeft in 2008 haar Personal Performance Methode® verder doorontwikkeld. Hiermee presenteren we een unieke didactische aanpak die onderscheidend is voor werkelijke praktijkgerichtheid en maximaal rendement van opleiden. Je start elke module met een concreet vraagstuk uit je eigen werkomgeving. De kennis, inzichten en vaardigheden die je in de theorie- en praktijklessen opdoet, pas je op dit vraagstuk toe. Het eindresultaat van een module is een Businesscase, een plan van aanpak voor verbetering van je eigen organisatie. Hiervoor krijg je een uitgekiende mix aan tools aangereikt: een interactieve leeromgeving, de meest gerenommeerde literatuur, ondersteunende artikelen en casuïstiek die inspelen op de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied. Daarnaast krijg je begeleiding van deskundige docenten die bewezen succesvol zijn in de praktijk en echte sparringpartners voor jouw werkgebied zijn. En uiteraard leiden de vele interactiemomenten met je medestudenten tot verrassende invalshoeken. De kwaliteit van onze opleidingen en trainingen wordt geborgd en onafhankelijk getoetst door commissies met vertegenwoordigers uit het onderwijs, het bedrijfsleven en jouw specifieke vakgebied. Bijzondere kenmerken De opleiding is intra- en extramuraal georiënteerd. In combinatie met Middenkader Zorg & Welzijn I geeft deze opleiding je inzicht in alle rollen die belangrijk zijn voor het functioneren van de leidinggevende op middenkaderniveau in alle deelsectoren (intra- en extramuraal). Diploma Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Middenkader Zorg en Welzijn II op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis. Programma Module 1: Verandermanagement Onderwerpen:
Onderwerpen:
Onderwerpen:
De opleiding duurt 1 jaar en bestaat uit 18 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag. Kosten De kosten bedragen € 2.095,00 voor de opleiding en € 231,00 voor toetsing. Dit is exclusief vakliteratuur en lesmateriaal. Betaal je de opleiding zelf, dan is betalen in termijnen mogelijk. Je moet dan wel rekening houden met een toeslag van 10%. Aantal deelnemers Aan de opleiding nemen maximaal 20 personen deel. Opleidingscode Bij uw inschrijving voor deze opleiding verzoeken wij u de opleidingscode 4720 te vermelden. Plaatsen en startmaanden Doetinchem: oktober, januari en april, woensdag; Enschede: oktober, januari en april, woensdag. Alternatieven en vervolgmogelijkheden Hoger Management voor Zorg en Welzijn Bachelor Bedrijfskunde Coachend Leidinggeven |