Persoonlijke vaardigheidstrainingen
Luisteren en begrijpen zijn vaak het probleem niet, de moeilijkheid is het uitvoeren. Trainingen van DOC Opleiding & Training zijn juist gericht op het uitvoeren. De trainer draagt concrete instrumenten aan die toepassingen in de praktijk vergemakkelijken. Methodiek Aan de hand van onze methodiek zullen deelnemers sterk de behoefte hebben zichzelf te perfectioneren. De methodiek wordt uitgedrukt in de formule 10 - 20 - 30 - 2000: 10 minuten - voor de voorbereiding van een praktijksituatie. 20 minuten - voor de oefening. 30 minuten - voor de evaluatie, waarin per deelnemer de persoonlijke verbeterpunten bepaald worden en gekeken wordt wat het rendement voor de onderneming kan zijn. 2000 minuten - om het geleerde te vertalen naar de praktijk. Dit komt neer op ongeveer een week lang heel bewust denken en doen en de voorgestelde verbeterpunten toespitsen op de eigen situatie Onderwerpen Al deze trainingen hebben te maken met het verbeteren van competenties bij uw medewerkers. Het omvat een breed scala aan competenties:
Werkwijze Het trainen van competenties begint altijd met de deelnemer zelf. We gaan er vanuit dat het functioneren van personen voor een groot gedeelte wordt bepaald door de eigen houding en communicatie. Daarom beginnen we iedere training met het in kaart brengen van de kwaliteiten en valkuilen van de deelnemers. Vervolgens gaan we aan de slag om de gevraagde competenties te bespreken en vervolgens oefenen. Dit kan zowel in de groep als individueel. DOC Opleiding & Training voert, als partner van het ISBW, ook de trainingen van het ISBW uit. Dit kan in de vorm van in company trainingen maar u kunt ook individuele medewerkers via de open inschrijving deel laten nemen. De volgende trainingen kunnen we aanbieden:
|