Taaltrainingen

DOC Opleiding & Training  verzorgt taalonderwijs voor bedrijven en particulieren. We hebben verschillende soorten taallessen, afgestemd op de wensen van de klant.
Uw opleidingsvraag is ons vertrekpunt. Wij sluiten aan bij het beginniveau van de deelnemer en stellen het programma zo samen, dat het u het meeste rendement oplevert.

Voorafgaand aan de training vindt met iedere deelnemer afzonderlijk een intake plaats om het startniveau te bepalen en de leerdoelen op een rijtje te zetten. Daarnaast gebruiken wij brieven, handleidingen, instrukties en jargon tijdens de lessen.
Onze trainers zijn gewend in te spelen op uw vragen en kunnen flexibel ingezet worden om het traject te verzorgen.
 
We gaan echter nog een stap verder.
 
Maatwerk Taalplus trainingen
In deze trainingen voegen we kennis en ervaring van het internationaal zakendoen toe aan de training. Natuurlijk is het nog steeds een maatwerk taaltraining, maar er is ook veel aandacht voor extra aspecten zoals:
-          culturele verschillen;
-          zakelijke verschillen;
-          sociale verschillen;
-          persoonlijke ervaringen van trainers die internationaal zakelijk gewerkt hebben;
-          het beginniveau van de deelnemers;
-          dagelijkse zakelijke praktijk uit de organisatie tijdens de les.
 
Het delen van ervaringen in internationaal zakendoen is heel belangrijk in deze training.
Uiteraard zetten we alleen trainers in die u wat te bieden hebben op grond van eigen ervaringen in het internationaal zakendoen.

Neem contact op met onze accountmanager voor meer informatie:
h.hansma@doc.nl


1.       Visie en aanpak taaltrainingen
 
Onze uitgangspunten
DOC Opleiding & Training  levert maatwerktrainingen in dienst van uw bedrijfsdoelstellingen. Wij willen een bijdrage leveren aan het realiseren van uw bedrijfsdoelstelling door uw medewerkers beter toe te rusten zodat ze hun werk goed uit kunnen voeren. Een goed werkende organisatie wordt immers gevormd door gemotiveerde mensen die hun persoonlijk succes in dienst van de organisatie weten te zetten. Medewerkers inspireren en motiveren is van essentieel belang. DOC Opleiding & Training  draagt bij aan uw bedrijfssucces door professionele maatwerktrainingen, coaching en begeleiding.

Wij helpen u op weg
Onze trainers zijn ervaren en brengen de nodige bagage mee om uw bedrijf op weg te helpen. Ze zullen uw medewerkers stimuleren, uitdagen, prikkelen en begeleiden.
U moet geloven in uw eigen keuzes en de vertaling die wij er aan geven. Onze trainers helpen u op weg naar het beoogde resultaat. Wij leren uw medewerkers nieuwe taalvaardigheden, maken ze bewust van hun handelen in een “buitenlandse” omgeving. Het is daarna aan uw medewerkers zo ook daadwerkelijk te handelen.

Leren door doen
Vanuit de praktische lessen wordt de theorie direct gekoppeld aan uw werkomgeving. U maakt al in de les de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Dat bereiken we onder ander door uw vakjargon, drukwerk, werkbrieven etc. als materiaal in de les op te nemen.


2.       Resultaatgericht
Vooraf hebben we samen met u besproken wat het doel van de training is. Deze doelen vormen de kern van de training en kunnen ook na afloop samen geëvalueerd worden.

Doelgericht
DOC Opleiding & Training werkt voor u om de gestelde doelen te bereiken zodat er daadwerkelijk veranderingen tot stand komen bij de mensen die het traject volgen. Onze manier van werken is daarop afgestemd:

• Gesprekken met de opdrachtgever.
  Voordat we een trainingsvorm kunnen geven, zullen we dat grondig met u bespreken. Onze ervaren accountmanager zullen uw vraag vertalen in een aanbod op maat. Daarbij wordt vaak de trainer al betrokken zodat hij precies weet waar de kern van de vraag zit.
• Individuele intakegesprekken met deelnemers.
  Door middel van intakegesprekken wordt het startniveau van iedere deelnemer bepaald en kunnen de (eventuele) groepen op niveau samengesteld worden.
• Leren, het toepassen van het geleerde en het uitwerken van de opdrachten heeft tijd nodig. Onze trainingen zijn daarom verspreid over een langere periode. We kiezen niet voor een hele korte en volle periode, maar voor bijvoorbeeld een twee wekelijkse planning waarin de deelnemers ruimte hebben om zich voor te bereiden en de opdrachten uit te werken.
• Bij maatwerktrainingen is het gebruikelijk om cases uit de dagelijkse praktijk van uw organisatie in de training in te brengen. Dit kan samen vooraf besproken worden of gerealiseerd worden doordat de deelnemers de geleerde theorie direct moeten toepassen en vastleggen in de gemaakte cases.
• Huiswerkopdrachten, voorafgaand aan of tijdens het leertraject.
• Lesmaterialen worden afgestemd op de leerdoelen.

 
3.       Evaluatie
Na afloop van de training vullen de deelnemers een evaluatieformulier in. De resultaten worden verwerkt in een overzicht met daarbij een grafiek. In deze grafiek worden de resultaten van de training afgezet tegen een langdurig DOC Opleiding & Training gemiddelde. Tevens worden de opmerkingen verzameld. Het formulier wordt anoniem ingevuld. Deze overzichten worden met de opdrachtgever doorgesproken. Uiteraard is er voldoende ruimte om tussendoor de voortgang te bespreken. Dit kan zowel op aangeven van de trainer als de opdrachtgever.

4.       Mogelijkheden
 
DOC Opleiding & Training  heeft u een breed scala aan mogelijkheden op gebied van taal.
Enkele opties op een rij:
 
Nederlands
-          Zakelijk Nederlands
-          Nieuwe spelling
-          Notuleren
-          Notuleren op de laptop
-          Schrijven van internet teksten
-          Nederlands op de werkvloer
-          Nederlands voor anderstaligen
-          Nederlands op de werkvloer voor dyslectici
 
Anderen talen
-          Engels
-          Duits
-          Frans
-          Pools
-          Roemeens
-          Zweeds
-          Etc.
 
Werkvormen
Individueel en groepsgewijs
 
Maatwerk
Onze trainingen worden gericht op uw behoefte:
-          nadruk op spreekvaardigheid
-          nadruk op schriftelijk taalgebruik
-          nadruk op leesvaardigheid
-          of uiteraard een mix van deze mogelijkheden
-          taal gericht op uw techniek in uw bedrijf
-          taal gericht op het verwerken van uw formulieren
-          communicatie gericht op uw jargon
-          de cultuur van het andere taalgebied
-          de zakelijke gewoonten van het taalgebied
-          de sociale aspecten van het land