Deze code is op te vragen bij de Kamer van Koophandel. Op hun site is ook een boekje met alle BIK codes terug te vinden. Praktisch alle opleidingen zijn mogelijk, Laat daarom de bedrijven contact met DOC Opleiding & Training opnemen om samen te kijken wat mogelijk is en om de juiste route in beeld te krijgen. Een paar voorbeelden staan al op
docstap.sog.nl. Hoe komt u tot het inkopen van een gesubsidieerd traject bij DOC Opleiding & Training?- uw bedrijf valt onder de juiste BIK code
- u maakt uw opleidingswens kenbaar aan DOC Opleiding & Training
- DOC Opleiding & Training maakt de offerte
- SOG keurt de offerte goed
- u schrijft uw bedrijf en uw deelnemers in bij het SOG voor de opleiding
- wij gaan aan de slag
- u betaalt aan het SOG
- SOG betaalt u 35% subsidie
Uitgangspunten ESF 2008-2013 bij SOG:- ESF-subsidie is mogelijk op betaalde opleidingskosten, betaalde administratiekosten en betaalde reiskosten.
- Hoogte van de ESF subsidie ligt tussen 35% en 40%. Het uiteindelijke percentage is afhankelijk van de sectorglobale strafkortingen. (zie hiervoor kader Strafkortingen)
- SOG betaalt na afloop van het ESF-traject 35% ESF-subsidie uit waarbij na afronding van de aanvraag de eventuele resterende procenten worden nagestort.
- De cursist moet tijdens de opleiding in dienst zijn bij een werkgever die behoort tot de juiste BIK groep. Ook de eigenaar van het bedrijf komt in aanmerking voor ESF-subsidie.
- De cursist mag geen hogere afgeronde opleiding hebben dan MBO-4.
- De werknemer mag geen kosten maken aan de opleiding, ook niet via zogenaamde studiecontracten met terugbetalingsregeling. Alle kosten moeten gedragen worden door de werkgever.
- De opleiding komt ook in aanmerking voor ESF indien deze niet succesvol is afgerond. Wel wordt uitsluitend het eerste examen gesubsidieerd.
- ESF voorwaarden kunnen veranderen onder invloed van het Agentschap SZW. Deze voorwaarden zullen voor zover mogelijk voorafgaand aan de ingangsdatum worden gecommuniceerd naar opleiders.
AdministratieTIP: steek energie in het direct goed aanleveren van documenten, Dat bespaart u veel administratieve lasten en het risico geen subsidie te krijgen. Hieronder wordt elk gevraagd bewijs beschreven:
- Bij aanmelding aanleveren BIK code van de Kamer van Koophandel.
- Werkgever dient een werkgeversverklaring te tekenen welke het arbeidscontract vervangt als bewijslast.
- Werknemer dient een werknemersverklaring te tekenen waarin de werknemer verklaart op de hoogte te zijn van het volgen van een ESF-gesubsidieerd traject
- De opleider mag opleidingen aanbieden na goedkeuring van een aanbesteding
- Om aan te tonen dat de opleidingskosten betaald zijn moeten deze worden betaald aan de SOG. Deze zullen dan worden doorgestort aan de opleider.
- De cursist dient elke dag van de opleiding een presentielijst te ondertekenen.
- Hiervoor dient de opleider het uitstroomformulier in te vullen en te ondertekenen
Voorwaarden:- De werkgever moet werkzaam zijn in de juiste branche.
- De werknemer moet in dienst zijn bij eerder genoemde werkgever.
- Er zijn persoonlijke gegevens nodig van de werknemer (BSN/Sofi etc)
- De opleiding moet een marktconforme prijs hebben
- Alle kosten met betrekking tot de ESF subsidie moeten daadwerkelijk betaald zijn
- De cursist moet aanwezig zijn geweest op de opleiding
- Het resultaat van de opleiding moet bekend zijn
Tips met betrekking tot ESF·
- De werkgever is zelf verantwoordelijk is voor het correct aanleveren van gegevens en documenten waardoor er recht ontstaat op ESF subsidie.
- De opleider werkt onder het kwaliteitslabel van de Groothandel en onder het keurmerk van EBG (Examen Bureau Groothandel).
- Werkgevers hebben een ontzettende hekel aan administratieve lasten, toch zijn deze nodig voor de ESF-subsidie. De werkgever moet dit zelf uitvoeren.
- SOG raadt aan betaling uitsluitend voorafgaand aan opleiding te accepteren. Dit zal ook de afhandeling van het traject bespoedigen omdat er extra druk bestaat door betaalde administratiekosten.
TIP:
Stuur bedrijven door naar DOC Opleiding & Training voor meer informatie en nadere afspraken.
Contact: